Вопрос с мигрантами стоит остро и открыто. Но мало кто замечает такие факторы, что миграционный вопрос сейчас это не только те мигранты, кто приезжали и приезжают в страну на работу.
Сейчас все больше напоминает переселение целых кланов и родословных. если ранее все выглядело по принципу приехал один человек поработал, да и собственно поехал восвояси. В нынешние времена это выглядит так, что вместе с самим мигрантом приезжает его жена и дети и получается, что вместо одного выходит человек пять-шесть.
Кто-то говорит, что это совсем не так и в стране только трудовая миграция. Но достаточно просто войти на любой рынок или большой магазин, то становится заметно, что продавцы все из мигрантов. Так ж это сильно заметно по обслуживающему персоналу в многоквартирных домах. И так происходит во всех городах и населенных пунктах.
Так же можно зайти в любую школу и увидеть, что в некоторых классах учеников мигрантов больше чем местной детворы. В детских садиках ситуация точно такая же.
Открытым остается вопрос, сколько это будет продолжаться, какое количество останется и когда начнутся уже приниматься меры.
Источник:
- Качок с интересным хобби
- Когда в душе ты электрик
- Мужик пытался купить пиво в магазине кальянов
- Неожиданный и точный удар бойца
- Мужчина пострадал от пойманного ската
.jpg)
Те люди которые приехать работать - работают.
А та шушера, которая приехала "красиво жить", и не знает границ - это просто нелюди и отморозки, которых на их родине гнобят и видеть не хотят.
Попробовали бы они у себя дома себя повести так как в России. Их бы камнями забили. Никакого уважения ни к старшим, ни к женщинам, ни к детям. Могут только толпой на одного. Но один на один уже ссут.
Причём это относится не только к приезжим из "ближнего зарубежья", но ик гражданам России из некоторых республик.
Из-за них устроить ребенка в школу или сад, это огромная проблема. Им-же это вообще раз плюнуть, пришел и устроился.
Как это произшло с теми же турками в Германии. Которых изначально завозили без семьи и ровно на 1 год. Потом работник должен был уехать, а на его место приехать новый.
Но бизнес покрутил пальцем у виска, ибо это было слишком невыгодно для него, и продавил все необходимые реформы, чтобы гастеры могли и семью привезти, и на ПМЖ остаться.
Теперь в Германии несколько миллионов турок проживают постоянно, хотя исходная программа привлечения гастарбайтеров была закрыта уже много десятилетий тому назад.
А изобретенный немецкими турками дёнер-кебаб периодическим признается самым популярным фаст-фудом в стране.
2. Работодатель отвечает за адаптацию, жилищные условия, разрешения/лицензии работника.
3. Кто въехал без приглашения/договора, разрешение только на 30 дней с перерывом 30 дней, что бы не могли одним днем туду сюда мотаться, как сейчас делают. Выехал, значит выехал не менее чем на 30 дней.
4. За преступления - на зону. Срок отмотал - депортация и пожизненный запрет на въезд.
5. За систематические нарушения порядка, штраф работодателю и работнику, депортация и пожизненный запрет на въезд.
Кому нужен гастарбайтер, тот пускай и платит и следит за ними, и отвечает рублем.
Так это вроде бы и сейчас есть. Причем выехать нужно не на 30, а на 90 дней.
Приходилось сталкиваться с этим.
Вопрос, как обычно, не в законе, а в обязательности его исполнения и контроля за исполнением.
Китайские инвестиции уже пошли.
Одни жрут неплохо, другие живут в гаражах и всё домой отправляют. Работают даже в 60+, не смотря на то, что за кордоном взрослые дети.
Выгнать всех мигрантов? А работать кто будет? В РФ убыль населения уже давным-давно идет.
Единственный нормальный путь - программы ассимиляции и адаптации. Социальные проекты по включению людей в культуру местную. Профилактические работы МВД и соц.органов.
Дело не в количестве приезжих - а в том, что ими не занимается никто. Задача - сделать второе поколение приезжих россиянами, над этим и надо работать.